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　　当然，并非所有参与借款计划的员工都会选择最高额度。不过，即便借款额低于80万元，对员工而言仍面临还款压力。若借款50万元，假设每年偿还本金额度相同，6年年均还款约8.33万元，占员工平均收入比例为43.4%；借款20万元，假设每年偿还本金额度相同，6年年均还款为3.33万元，占员工平均薪酬17.6%。这意味着，即便选择较低借款额度，还款仍将占据员工收入的一定比例，若叠加房租、房贷、子女教育等刚性开支，对日常生活的影响不容忽视。